« Travailler chez Multi-Wing, c’est comme construire un avion tout en le pilotant ».

En réalité, nous ne construisons pas d’avion, mais nous nous apprêtons à connaître le plus grand changement de l’entreprise en l’espace de 60 ans. Nous nous aventurons sur un territoire inconnu en redéfinissant nos produits, nos processus et toute notre organisation pour répondre aux besoins de ce nouveau monde. Notre cœur de métier – la fabrication d’hélices axiales – nous pousse à avancer pour innover et nous diversifier. Nous recherchons donc des personnes qui aimeraient « construire un avion tout en le pilotant ».

Envoyez-nous votre CV

1. Notre culture

2. Qui sommes-nous

3. Nous recherchons

4. Offres d’emploi

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Nous sommes aujourd’hui une entreprise mondiale et nous valorisons toute la richesse et la diversité culturelle des pays dans lesquels nous sommes implantés, bien que nos racines soient ancrées au Danemark.

Les Vikings ont peut-être une mauvaise réputation, mais vous n’aurez pas à chercher longtemps les neuf vertus du code moral des Vikings datant de 1000 ans mises en œuvre au sein de Multi-Wing - le courage, l’honneur, la fidélité, l’honnêteté, la discipline, la persévérance, l’assiduité, l’hospitalité et l’autonomie.

Notre culture repose sur la confiance qui nous permet de travailler ensemble pour développer notre entreprise.

Multi-Wing était au départ une petite entreprise danoise fournissant des hélices de ventilateurs en Scandinavie. Elle s’est développée pour devenir aujourd’hui un groupe international d’entreprises implantées dans 17 pays à travers le monde.

Nous sommes une entreprise d’ingénierie et de fabrication, dont un grand nombre des employés sont ingénieurs, avec une spécialisation dans le commence, la conception de produit ou la production. Nous avons également des personnes qualifiées dans la finance, l’administration, le marketing et les ressources humaines. Nos employés semblent aimer travailler chez Multi-Wing. Certains sont avec nous depuis 20 ou 30 ans. D’autres nous ont rejoints plus récemment et ont découvert que Multi-Wing est différente des autres entreprises.

En savoir plus sur notre vision

Découvrez notre code de conduite professionnel

Construire un avion tout en le pilotant n’est certainement pas une chose facile.

Certains postes chez Multi-Wing requièrent une attention constante et méthodique portée aux détails. D’autres, plus dynamiques, requièrent une capacité à s’adapter aux situations qui évoluent rapidement. Ils sont tous importants et nous aident à prendre la direction que nous souhaitons. Nous avons besoin de personnes motivées, passionnées et dévouées qui souhaitent prendre des responsabilités.

Nous recherchons avant tout des personnes qui veulent apprendre et évoluer.

Multi-Wing souhaite vous donner ce dont vous avez besoin pour que vous puissiez nous montrer ce dont vous êtes capable.

Votre profil nous intéresse si vous...

êtes en mesure de vous adapter à de nouvelles situations
avez l’esprit d’équipe
êtes passionné par votre travail
aimez avoir des responsabilités
avez à cœur de trouver des solutions pour les clients
avez pour objectif une amélioration continue

Rejoignez-nous afin de façonner le flux d’air pour les générations futures

Multi-Wing est un employeur offrant à tous les mêmes chances. Nous accordons de l’importance à la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés. Nous ne faisons aucune discrimination basée sur la race, la couleur de la peau, la nationalité, la religion, le handicap mental ou physique, l’orientation sexuelle, le sexe ou l’identité.

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Codes de conduite professionnels

C’est un métier

Les actions sont axées sur l’entreprise et conformes à notre stratégie
Faire du profit est important. Cela permet de financer ce que nous souhaitons faire
Nous équilibrons toujours nos décisions à court et long terme

Développer votre potentiel

Il est selon nous primordial de libérer et développer pleinement le potentiel de nos employés afin que chacun en tire bénéfice
Nous sommes conscients que chaque individu a ses propres qualités et ses compétences, que nous nous efforçons de développer
Nous nous concentrons sur les opportunités qui sont en adéquation avec les compétences des collaborateurs et des objectifs de MW

Action et réaction

Nous réagissons rapidement à notre environnement
Les employés sont encouragés à prendre rapidement des décisions basées sur leurs compétences professionnelles et leur savoir-faire
Nous connaissons nos limites

Oser gagner

Nous cherchons à être compétitifs et à nous distinguer de nos concurrents
Des décisions difficiles sont parfois prises quand cela est nécessaire
Nous ne sacrifions pas des objectifs à long terme pour des victoires à court terme. Et nous ne faisons aucun compromis quand il s’agit de l’éthique.

Précision et attention au détail

Nous utilisons nos compétences et nos talents pour fournir les meilleures solutions
Nous abordons les nouvelles tâches de manière respectueuse et consciencieuse
Nous ne faisons jamais de compromis et nous ne perdons jamais de vue nos objectifs

Encourager la diversité

Nous sommes convaincus que la diversité nous rend plus forts et meilleurs dans ce que nous faisons
Nous cherchons toujours à tirer bénéfice des différences de chacun
Nous avons compris que la diversité est un atout pour l’ensemble de l’organisation

Passion et fierté

Nous sommes guidés par notre fierté professionnelle, notre enthousiasme et notre engagement
Nous employons des personnes qui sont passionnées et fières de leur travail
Nous ne laissons pas notre passion et notre fierté devenir un obstacle au développement de Multi-Wing, et inversement

Respect mutuel et intégrité

Notre organisation est caractérisée par le respect mutuel
Les discussions et les conflits sont perçus comme une source de changement positif pour MW
Nous ne laissons pas les problèmes ou les désaccords sans solution

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La durabilité est déterminante dans notre mission pour façonner le flux d’air pour les générations futures.

Multi-Wing a été fondé pour créer un flux d’air optimal de manière à pouvoir chauffer, ventiler, refroidir et réfrigérer un grand nombre d’applications, de manière plus efficace, plus flexible et plus silencieuse.

Plus nous faisons cela, plus cela est bénéfique pour l’humanité. Nous sommes convaincus que nos produits et services contribuent à rendre la planète plus sûre et plus saine pour nos enfants et les générations à venir.

Notre mission

Façonner le flux d’air pour les générations futures

Notre vision

Devenir un leader mondial des solutions d’hélices en créant un flux d’air sur mesure et à économie d’énergie

Nos valeurs

Maintenir une culture basée sur la confiance